做人就要敢于坦诚地承认自己的不足,不要为了面子,强把自己说成是″万事通″,让自己真正的大失脸面。要知道平面磨床知识是从″不知道″里面获得的,而不是从″知道″里面欺骗得来的。
克•雷诺是美国硅谷一家小型软件公司的老板,拥有远见卓识。他在激烈的竞争中认识到,提高企业的后劲在于人才,企业无法估量的资本是人才,人才可以称之为企业的无形财富。身处当今瞬息万变的信息时代,科学技术进步得越来越快,因此对人才的渴求显得尤为迫切。
″对于中小磨床厂家来说,重要的职位必须争取最棒的人才。″雷诺深有体会地说,″重要职位所提供的既是难得的机会,也是够刺激的挑战。如果企业随便找人,就等于帮了竞争对手一个大忙。″